Burn-out.
Psychosoziale Erkrankungen stellen heute die häufigste Ursache für Krankschreibung mit stark steigender Tendenz dar. Eine der häufgsten Formen ist das Burn-out-Syndrom.
Burn-out ist gekennzeichnet durch eine oft plötzlich einsetzende Erschöpfung. Diese wird meist begleitet von körperlichen Symptomen, die auch für den Fachmann nicht ohne gezielte Untersuchung von Organerkrankungen zu unterscheiden sind.
Auslöser ist in erster Linie eine Überlastung die dadurch entsteht, daß die individuellen Kompensationsmöglichkeiten der Betroffenen nicht mehr ausreichen, den Belastungen des Alltags gerecht zu werden. Meist geht dem akuten Auftreten eines Burn-out eine mehr oder weniger lange Phase voraus, während der die Betroffenen Signale aussenden, die es dem Kundigen erlauben, den drohenden Burn-out-Zustand zu erkennen. Wird dies versäumt und eine rechtzeitige Hilfe unterbleibt, genügen oft kleinste Anlässe, den Burn-out-Zustand auszulösen - wie der sprichwörtliche Tropfen, der das Faß zum Überlaufen bringt.
Häufige Ursachen liegen im beruflichen Umfeld begründet und können auch nur hier angegangen werden. Nicht selten ist Leistungsdruck und/oder falsch verstandener Ehrgeiz der Grund. Nicht wenige Mitarbeiter versuchen durch Einnahem von Psychopharmaka oder leistungssteigernden Drogen, ihre Situation zu kaschieren.
Den Betrieben entstehen jährlich immens hohe Kosten durch Arbeitsausfall der meist in leitender Position oder an Schlüsselposition stehenden Mitarbeitern/innen. Rechtzeitiges Erkennen gefährdeter Personen, aber auch gefährdender Arbeitsplatzbedingungen, können zu hohen Einsparungen führen.
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen diverse Hilfestellungen im Umgang mit dem Thema Burn-out. Dabei benutzen wir erprobte und wirksame Instrumente der Früherkennung, zur Abgrenzung körperlicher und psyschicher Erkrankungen und erarbeiten gemeinsam Lösungen zur Prohylaxe.
Ein für Ihre Mitarbeiter sehr einfach nutzbares und effektives Modul stellt unser anonymes Online-Screening-Modul dar. Mehr...